ГО «Philanthropy in Ukraine» шукає aсистента/-ку відділу партнерств і фандрейзингу
«Philanthropy in Ukraine» — це громадська організація, місія якої – це модернізація екосистеми філантропіїі.
Нашим основним проєктом зараз є платформа мапування НУО для підвищення видимості та підтримки розвитку локалізації. Також ми проводимо дослідження, створюємо освітні продукти та розбудовуємо спільноту українських НУО.
І всі ці активності неможливі без партнерств та фандрейзингу, тож нам дуже потрібне підсилення. Можливо це будете ви?
Які обовʼязки?
Підтримка розбудови партнерств:
- Комунікація з партнерами;
- Допомога в розробці та реалізації плану роботи;
- Підтримка в організації подій та заходів для учасників;
- Координація зустрічей та формування висновків;
- Підготовка різноманітних матеріалів: описи, концепції, плани, таблиці;
- Аналіз та пошук потрібної інформації;
- Написання листів та формування презентацій (англійською та українською мовами).
Підтримка напрямку фандрейзингу:
- Пошук та аналіз нових можливостей;
- Допомога при написанні грантових заявок;
- Комунікація з партнерами та донорами за потреби;
- Участь уаписанні та формуванні звітів.
Можливі інші завдання, які стосуватимуться програм та проєктів, які реалізовує Philanthropy in Ukraine.
Що ми очікуємо від кандидата/-ки?
- Знання англійської від В2;
- Розуміння контексту роботи неприбуткового сектору в Україні
- Готовність вчитися новому;
- Проактивність та самостійність;
- Уважність до деталей;
- Вміння працювати в команді.
Що ми пропонуємо?
Конкурентоспроможну заробітну плату;
Можливість впливати на процеси прийняття рішень і кінцевий результат;
Перспективи професійного розвитку та кар'єрного зростання всередині команди;
Колектив, де цінують та поважають work-life balance;
90% часу робота online, але присутність в Києві обовʼязкова, адже можуть бути задачі та доручення офлайн;
Можливі поїздки Україною та за кордон.
Чекаємо на ваше CV до 3 квітня на пошту hello@philanthropyinukraine.org з темою «Асистент/-ка партнерств та фандрейзингу в Philanthropy in Ukraine». В супровідному листі напишіть, будь ласка, які тренди розвитку третього сектору ви спостерігаєте зараз і вкажіть очікуваний рівень заробітньої плати (вкажіть, будь ласка, суму на місяць).
Етапи співбесіди:
- Перегляд резюме
- Співбесіда
- Тестове завдання
- Фінальне рішення.
Ми обовʼязково звʼяжемося з усіма кандидатами та повідомимо про наше рішення.
Авторка: Еля Серкожаєва